English version ¬ерси€ дл€ слабовид€щих
ƒень ѕобеды
Ќовости
√ород
√лава города
јдминистраци€
—овет
ќткрытые данные
¬идеотрансл€ци€
Ѕезопасный город
»нформаци€ дл€ населени€
Ёкономика и городское хоз€йство
»нвестиционна€ де€тельность
«емлепользование и градостроительна€ де€тельность
—оциальна€ сфера
ћеждународные отношени€
«акупки и торги
ѕартнеры
 онтрольно-счетна€ палата
–еализаци€ национальных проектов
—оглашение на обработку персональных данных
ѕолитика администрации города ¬ладимира в отношении обработки персональных данных

 одекс этики и служебного поведени€ муниципальных служащих администрации города ¬ладимира

(утвержден распор€жением администрации города ¬ладимира от 13.05.2011 є 185-р (с изменени€ми, внесенными распор€жением администрации города ¬ладимира от 23.12.2013 є 917-р, от 14.09.2016 є 691-р)


I. ќбщие положени€

1.  одекс разработан в соответствии с положени€ми  онституции –оссийской ‘едерации, †федеральных законов от 25 декабр€ 2008 года є 273-‘« «ќ противодействии коррупции», от 02 марта 2007 года є 25-‘« Ђќ муниципальной службе в –оссийской ‘едерацииї, ”каза ѕрезидента –оссийской ‘едерации от 12 августа 2002 года є 885 Ђќб утверждении общих принципов служебного поведени€ государственных служащихї, а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

2.  одекс представл€ет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведени€, которыми должны руководствоватьс€ муниципальные служащие администрации города ¬ладимира независимо от замещаемой ими должности.

3. √ражданин, поступающий на муниципальную службу в администрацию города ¬ладимира, об€зан ознакомитьс€ с положени€ми † одекса и соблюдать их в процессе своей служебной де€тельности.

4.  аждый муниципальный служащий администрации города ¬ладимира (далее — муниципальный служащий) должен принимать все необходимые меры дл€ соблюдени€ положений  одекса, а каждый гражданин вправе ожидать от муниципального служащего поведени€ в отношени€х с ним в соответствии с положени€ми  одекса.

5. ÷елью  одекса €вл€етс€ установление этических норм и правил служебного поведени€ муниципальных служащих дл€ достойного выполнени€ ими своей профессиональной де€тельности, а также содействие укреплению авторитета муниципальных служащих, довери€ граждан к органам местного самоуправлени€ и обеспечение единых норм поведени€ муниципальных служащих.

6.  одекс призван повысить эффективность выполнени€ †муниципальными служащими своих должностных об€занностей.

7.  одекс служит основой дл€ формировани€ должной †морали в сфере †муниципальной службы, уважительного отношени€ к муниципальной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознани€ и нравственности муниципальных служащих, их самоконтрол€.

8. «нание и соблюдение муниципальными служащими положений  одекса €вл€етс€ одним из критериев оценки качества их профессиональной де€тельности и служебного поведени€.

II. ќсновные принципы и правила служебного поведени€ муниципальных служащих

9. ќсновные принципы служебного поведени€ муниципальных служащих €вл€ютс€ основой поведени€ граждан –оссийской ‘едерации в св€зи с нахождением их на †муниципальной службе.

10. ћуниципальные служащие, сознава€ ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:

а) осуществл€ть свою де€тельность в пределах полномочий администрации города ¬ладимира;

б) соблюдать установленные законодательством ограничени€ и запреты, исполн€ть об€занности, св€занные с прохождением †муниципальной службы;

в) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведени€;

г) принимать предусмотренные законодательством –оссийской †‘едерации меры по недопущению возникновени€ конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;

д) не использовать служебное положение дл€ оказани€ вли€ни€ на де€тельность государственных органов, органов местного самоуправлени€, организаций, должностных лиц, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

е) воздерживатьс€ от публичных высказываний, суждений и оценок †в отношении де€тельности государственного органа или органа местного самоуправлени€, его руководител€, если это не входит в должностные об€занности муниципального †служащего;

ж) соблюдать установленные в администрации города ¬ладимира правила публичных выступлений и предоставлени€ служебной информации;

з) уважительно относитьс€ к де€тельности представителей †средств массовой информации по информированию общества о работе администрации города ¬ладимира, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном пор€дке;

и) воздерживатьс€ в публичных выступлени€х, в том числе в средствах массовой информации, от обозначени€ стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории –оссийской ‘едерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами –оссийской ‘едерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы –оссийской ‘едерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо дл€ точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством –оссийской ‘едерации, международными договорами –оссийской ‘едерации, обыча€ми делового оборота;

к) посто€нно стремитьс€ к обеспечению как можно более †эффективного распор€жени€ ресурсами, наход€щимис€ в сфере его ответственности.

11. ћуниципальные служащие об€заны соблюдать  онституцию –оссийской ‘едерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы ¬ладимирской области, указы ѕрезидента –оссийской ‘едерации и постановлени€ ѕравительства –оссийской ‘едерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы де€тельности, применительно к исполнению должностных об€занностей, правам и ответственности.

12. ћуниципальный служащий об€зан:

а) исполн€ть должностные об€занности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

б) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организаци€м, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединени€м, профессиональным или социальным группам, гражданам и организаци€м и не допускать предвз€тости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;

в) не совершать действи€, св€занные с вли€нием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, преп€тствующих добросовестному исполнению должностных об€занностей;

г) соблюдать нейтральность, исключающую возможность вли€ни€ на свою профессиональную служебную де€тельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;

д) про€вл€ть корректность в обращении с гражданами;

е) про€вл€ть уважение к нравственным обыча€м и традици€м народов –оссийской ‘едерации;

ж) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

з) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

и) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету администрации города ¬ладимира;

к) †соблюдать при исполнении должностных об€занностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, €зыка, отношени€ к религии и других обсто€тельств, а также права и законные интересы организаций.

13. ћуниципальные †служащие в своей †де€тельности не должны допускать нарушений законов и иных нормативных правовых актов, исход€ из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

14. ћуниципальные служащие об€заны противодействовать про€влени€м коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в пор€дке, установленном законодательством –оссийской ‘едерации.

15. ћуниципальные служащие при исполнении ими должностных об€занностей не должны допускать личную заинтересованность, котора€ приводит или может привести к конфликту интересов.

16. ѕри назначении на должность †муниципальной службы и исполнении должностных об€занностей муниципальный служащий об€зан за€вить о наличии или возможности наличи€ у него личной заинтересованности, котора€ вли€ет или может повли€ть на надлежащее исполнение им должностных об€занностей.

17. ћуниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень должностей, об€зан †представл€ть сведени€ о своих доходах, расходах, об имуществе и об€зательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и об€зательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

17.1. ћуниципальный служащий об€зан представл€ть представителю нанимател€ сведени€ об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Ђ»нтернетї, на которых он размещал общедоступную информацию, а также данные, позвол€ющие его идентифицировать.

18. ћуниципальный служащий об€зан уведомл€ть представител€ нанимател€, органы прокуратуры –оссийской ‘едерации или другие государственные органы обо всех случа€х обращени€ к нему каких-либо лиц в цел€х склонени€ его к совершению коррупционных правонарушений.

”ведомление о фактах обращени€ в цел€х склонени€ к †совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводитс€ проверка, €вл€етс€ должностной об€занностью муниципального служащего.

19. ћуниципальному служащему запрещаетс€ получать в св€зи с исполнением им должностных об€занностей вознаграждени€ от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечени€, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждени€). ѕодарки, полученные муниципальным служащим в св€зи с протокольными меропри€ти€ми, со служебными командировками и с другими официальными меропри€ти€ми признаютс€ † собственностью †администрации города ¬ладимира и передаютс€ муниципальным служащим по акту в †администрацию города ¬ладимира, за исключением случаев, установленных законодательством –оссийской ‘едерации.

20. ћуниципальный служащий может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в администрации города ¬ладимира норм и требований, прин€тых в соответствии с законодательством –оссийской ‘едерации.

21. ћуниципальный служащий об€зан †принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) котора€ стала известна ему в св€зи с исполнением им должностных об€занностей.

22. ћуниципальный служащий, наделенный организационно-распор€дительными полномочи€ми по отношению к другим муниципальным служащим, должен быть дл€ них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в администрации города ¬ладимира †либо ее подразделени€х благопри€тного дл€ эффективной работы морально- психологического климата.†

23. ћуниципальный служащий, наделенный организационно-распор€дительными полномочи€ми по отношению к другим муниципальным служащим, призван:

а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

б) принимать меры по предупреждению коррупции.

24. ћуниципальный служащий, наделенный организационно-распор€дительными полномочи€ми по отношению к другим муниципальным служащим, об€зан не допускать случаи принуждени€ муниципальных служащих к участию в де€тельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.

25. ћуниципальный служащий, наделенный организационно-распор€дительными полномочи€ми по отношению к другим муниципальным служащим, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему муниципальные служащие не допускали коррупционно опасного поведени€, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

26. ћуниципальный служащий, наделенный организационно-распор€дительными полномочи€ми по отношению к другим муниципальным служащим, несет ответственность в соответствии с законодательством –оссийской ‘едерации за действи€ или бездействие подчиненных ему сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведени€, если он не прин€л меры по недопущению таких действий или бездействи€.

III. –екомендательные этические правила служебного поведени€ муниципальных служащих

27. ¬ служебном поведении муниципальному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы €вл€ютс€ высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

28. ¬ служебном поведении муниципальный служащий воздерживаетс€ от:

а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, €зыка, гражданства, социального, имущественного или семейного положени€, политических или религиозных предпочтений;

б) грубости, про€влений пренебрежительного тона, заносчивости, предвз€тых замечаний, предъ€влени€ неправомерных, незаслуженных обвинений;

в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий †преп€тствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

г) курени€ в местах, определенных законодательством.

29. ћуниципальные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

30. ћуниципальные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и про€вл€ть терпимость в общении с гражданами и коллегами.

31. ¬нешний вид муниципального служащего при исполнении им должностных об€занностей в зависимости от условий службы и формата служебного меропри€ти€ должен способствовать уважительному отношению граждан к †органам местного самоуправлени€, соответствовать общеприн€тому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

IV. ќтветственность за нарушение положений  одекса

32. Ќарушение муниципальным служащим положений  одекса подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города ¬ладимира и урегулированию конфликта интересов, а в случа€х, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений  одекса влечет применение к муниципальному †служащему мер юридической ответственности.

33. —облюдение муниципальными служащими положений  одекса учитываетс€ при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва дл€ выдвижени€ на вышесто€щие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.


ќпубликовано: 07.09.2017 17:18:54 
¬нимание! ‘ункционал сайта vladimir-city.ru собирает метаданные вновь зашедших пользователей (cookie, данные об IP-адресе и местоположении) - это необходимо дл€ корректной работы ресурса, если вы не хотите, чтобы эти данные обрабатывались, то должны покинуть сайт.